A assessoria de imprensa da São Paulo Previdência (SPPrev) informou que o órgão pretende realizar concurso até o final de 2011. O número de vagas ainda não foi definido, porém a previsão inicial é de 12 vagas de nível superior.
A definição de chances se dará após o fim do último concurso, realizado em 2009. Atualmente está em andamento o processo seletivo de nível médio e técnico, com cargos de técnico em gestão previdenciária.
O último processo seletivo de analista foi realizado em 2009 e era possível a inscrição de graduados em qualquer área do conhecimento. Os salários eram de R$ 3,8 mil para jornada de 40h semanais.