O apoio à diversidade vem ganhando cada vez mais força em diversos setores da sociedade. Um exemplo disso é a “Carta de Apoio à Diversidade, ao Respeito e à Inclusão de Pessoas LGBT+ nos Locais de Trabalho no Brasil”, assinada por 32 instituições, entre grandes empresas e organizações não governamentais, que pede aos candidatos a presidência da República que reconheçam a importância da diversidade e inclusão nos postos de trabalho.
Entre as empresas que assinaram a carta, estão as gigantes da tecnologia como a Microsoft, Google e LinkedIn, o banco de investimento americano J.P Morgan, os escritórios de advocacia Machado Meyer e Pinheiro Neto, além da Uber, Nike e Gol. (Confira a lista completa dos apoiadores no final da matéria). O documento afirma que esta é a “coisa certa a se fazer, é bom para os negócios e é bom para o Brasil”.
A iniciativa surgiu de uma parceria da Aliança Nacional LGBTI+ com a ONG Out and Equal. Toni Reis, presidente da Aliança, contou que a carta é fruto de três meses de conversas e que está muito feliz com os resultados: “esperávamos a adesão de 10 empresas e no total tivemos 32”.
“A gente começa a perceber que as próprias candidaturas começam a olhar com outros olhos, que não é apenas um movimento social de esquerda, que também tem empresas preocupadas com a questão da cidadania e dos direitos LGBT”, disse Toni.
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A carta também firma compromisso dessas empresas de diversos setores com a diversidade e inclusão nos locais de trabalho. Para Toni, é muito importante o apoio de grandes empresas porque elas têm “muito poder na sociedade” e são responsáveis por “movimentar o PIB”.
LGBTI + nas eleições
PublicidadeLançada no mês passado, a plataforma LGBTI+ Eleições 2018 tem como objetivo promover um país “de todas e todos com diversidade e respeito para candidatos/as às eleições 2018”. Os candidatos que aderiram à plataforma se comprometeram em defender os direitos da comunidade LGBTI+, além de denunciar situações de lgbtfobia durante a campanha. O site já conta com a assinatura de 74 candidatos, entre pessoas aliadas e outras que se declararam LGBTI+.
Confira as organizações que indicaram seu apoio à Carta:
Setor Privado
Accenture
Braskem
Cigna
Citi
The Dow Chemical Company
GE
GOL
Google
IBM
International Flavors & Fragrances Inc.
J.P. Morgan
J Walter Thompson
Kimberly-Clark
LinkedIn
Machado Meyer
Mattos Filho
Microsoft
Natura
Nike
Oracle
Pinheiro Neto Advogados
Salesforce
Sodexo
TozziniFreire Advogados
Uber
Organizações Não Governamentais
Aliança Nacional LGBTI+
Grupo Dignidade
Human Rights Watch
Open for Business
Out & Equal Workplace Advocates
OUTstanding
The Council for Global Equality
kkkkkkkkkkkkkkkkkk, rafuagem, lixos!!!
Que tipo de empresa?
O que a classe LGBT consome, que as outras classes não consomem?
A gente vê tantos LGBTs trabalhando na área da saúde, principalmente a da enfermagem é praticamente nulo qualquer tipo de problema!
Respeitando o direito dessa minoria, que não constitui os problemas que o país enfrenta, pois esse apoio não vai nos tirar da crise, CF, fale então sobre a apreensão de 16 milhões de dólares com a comitiva do vice-presidente de Guiné Equatorial em Viracopos.
BOLSONARO 2018!
Jornalistas, assim como toda a classe intelectual, tendem a se encantar por palavras, muito mais do que por ações. O que uma cartinha assinada por empresários significa na prática? Absolutamente nada! Quanta ingenuidade nesse texto.